Organisatieontwikkeling
De Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland bv (OMFL) speelt als het gaat om dynamiek en activiteiten in Flevoland een belangrijke rol. Het aanjagen en stimuleren van economische activiteiten in Flevoland vormt de kern van de missie van de OMFL. Zij wil de motor zijn voor ontwikkelingsprojecten in voor Flevoland kansrijke economische sectoren. Hulp bij organisatieontwikkeling kan onderdeel uitmaken van de dienstverlening van de OMFL.
OMFL en organisatieontwikkeling
De OMFL bevordert innovatie en ontwikkeling. Organisatieontwikkeling bij individuele bedrijven is hierbij van groot belang. Het werkt meestal verhelderend met een deskundige buitenstaander als sparring partner. De OMFL kan voor Flevolandse bedrijven die sparring partner bij organisatieontwikkeling zijn.
De OMFL: meer dan organisatieontwikkeling
De OMFL bevordert innovatie en ontwikkeling door samenwerking te stimuleren van Flevolandse mkb-ers met elkaar, met kennisinstellingen en met grote ondernemingen/multinationals binnen en buiten Flevoland. Een clusterbenadering staat centraal in het aanjagen van innovatieve activiteiten in Flevoland. Een cluster is een samenwerkingsverband van mkb-ers, kennis- en onderwijsinstellingen, dat via gezamenlijke innovatietrajecten omzet en werkgelegenheid genereert. Organisatieontwikkeling is voor individuele bedrijven een mooi startpunt voor verdere ontwikkeling.
Organisatieontwikkeling, netwerk en investeringsmogelijkheden
Naast businessplanning helpt de OMFL bedrijven aan een netwerk van informal investors. Of financiering via het MKB Fonds Flevoland BV en Technofonds Flevoland BV. Een apart onderdeel van de OMFL is Toerisme Flevoland.
Al met al is organisatieontwikkeling in samenwerking met de OMFL toepasbaar binnen diverse sectoren.
Dit project is mede gefinancierd met steun van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling van de Europese Commissie en de provincie Flevoland.